第1个回答 2017-04-09
求职者的形象很重要,个人的素质体现往往在一些礼仪中体现出来,过分的自我包装肯定适得其反,但个人形象进行设计是必要的。
第一,个人形象很重要。服装一定要庄重、得体,不要刻意追求名牌。女孩子打扮太妖艳也不合适;男孩子蓬头垢面、不理胡须是对主考官的不尊重,万万不可取。
第二,面试过程是核心内容。一般来讲,比原订时间早5-10分钟到达面试地点较好。入座后要自然,不要东张西望,也不要玩弄领带、掏耳朵、挖鼻孔、抚弄头发、掰关节、更不要用手去翻看办公桌的材料。自我介绍时,要突出重点,表达你的业务能力,不可背简历。谈吐要充满自信,回答问题时尽量详细,要迎合主考官的话题。遇到提问工资、待遇要求的问题时,要让主考官说出和你一样级别人员的工资待遇,不要盲目要价,公司不可能因为你的到来打破工资结构,如果工资待遇达不到你的预期,你也不要不耐烦,委婉的回答或谢绝。告辞时,要显得礼貌,将椅子放回原位,然后面带微笑地向主考官致谢,最好握手言谢。
总之,面试时,一定要保持斯文有礼、落落大方、生动活泼的言谈举止。提升自己形象的同时,也会有更多的公司青睐。