劳动合同无定期合同对公司有什么好处

Question

如题所述

Answer 1

　　1、让员工有企业归属感，让员工更安心的工作和努力奉献。
　　2、减少员工不安静的心和人员流动的频率。
　　3、促进员工形成自己的专业，提升自己的能力，而不是想着换工作或换单位等。

Answer 2

　　用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。
　　1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
　　2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

　　《劳动合同法》
　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
　　(二)严重违反用人单位的规章制度的;
　　(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
　　(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
　　(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
　　(六)被依法追究刑事责任的。
　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

Answer 3

最近新来了两个员工，也在我家附近住，所以老板同意把车开回来，为了拉着那两个员工，方便上下班。前几天晚上下班，我还是照常拉着两个员工回来，因为我第二天休班，我就把钥匙给了那两个员工，告诉他们我明天休息。我说明天你们早上上班把钥匙给那个新来的司机（新来4天）他拉着你们去上班，晚上下班把钥匙拿回来在交给我。他们说∶好。第二天早上那两个员工给我打电话说车不见了，问是不是我开走了，我说没有。然后我就下楼了，看见车不见了。“我在本单位没有签订劳动合同”本回答被提问者采纳

Answer 4

签订无固定期限劳动合同的好处与坏处