超市信息员,主要工作都干什么,说的具体点,,

如题所述

就是商品信息录入员吧,可以的,就是录入商品基本信息,包括商品货号,商品条码,进货价零售价等,如果分工不细的话,还要做进货入库信息,商品调价等,没什么,只要肯学,几天就学会了。

工作职责:

1、 全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行。

2、 负责信息技术部人员的考核和规范化管理工作。

3、 负责指挥、监督 信息部 人员完成信息系统的建设工作。

4、 根据公司要求,制定各系统的调整计划、作业指导书

5、 指挥 信息部 共同完成系统的升级、调整、清理工作。

6、 负责确认电脑系统修改意见、建议。

a) 操作改进问题整理成相关作业指导书,下发各个部门操作执行,必要时安排培训课程进行深入培训和指导。

b) 系统改进问题整理成《系统修改申请单》,报软件公司进行调研并确定最终修改意见以及解决方案后,反馈给相关意见提出部门。

7、 负责制定新开门店的计划、作业指导书,并指挥、监督 信息部 人员完成新开店铺的系统建设工作。

8、 负责定期检查、监控总部系统,门店系统,财务系统 配送中心系统的系统运行情况,并将运行问题以及改进意见提交公司领导。

9、 监控所有硬件设备的使用情况。

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第1个回答  推荐于2017-11-21
超市的信息员主要负责收集市场信息,比如做市场调查并对调查进行分析做出调整建议。面试官一般会问是否有收集信息的经验或方法、如何分析得出结论等内容。要求具备电脑操作能力、语言组织和表达能力、应变能力等。追答

超市录入员的工作:在超市的商业管理系统中录入商品名称、价格、供应商、订单、收货单等基本信息。应该具备基本的电脑知识。打字快、有耐心。认真仔细。相信干净利落的形象会增加分数。另外了解一下你经常会购买的超市商品的价格,会对你有帮助。

追问

没有经验可以胜任吗。。

追答

可以。慢慢的适应呀!很简单的。做什么都有给过程。

追问

我怕不给我机会,

是刚开业的超市,

追答

自信点

追问

我一点经验没有,

电脑经验也没有,

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第2个回答  2015-10-15
具体工作如下:a。 配合电脑录入员查询商品数量,修改、维护超市内各商品的条码信息。b. 按条码规则维护系统内商品条码,及时调整商品价格及促销折扣计算公式。c。维护库存信息。 你的工作完全能够胜任,超市的系统需要开发的地方很少,只需定期或不定期维护就行了,追问

没有经验可以胜任吗。。

第3个回答  2022-04-06
主要工作内容是商品信息录入,就是录入商品基本信息,包括商品货号,商品条码,进货价零售价等,如果分工不细的话,还要做进货入库信息,商品调价等,没什么,只要肯学,几天就学会了。
一、工作职责:
1、 全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行。
2、 负责信息技术部人员的考核和规范化管理工作。
3、 负责指挥、监督 信息部 人员完成信息系统的建设工作。
4、 根据公司要求,制定各系统的调整计划、作业指导书。
5、 指挥 信息部 共同完成系统的升级、调整、清理工作。
6、 负责确认电脑系统修改意见、建议。
a) 操作改进问题整理成相关作业指导书,下发各个部门操作执行,必要时安排培训课程进行深入培训和指导。
b) 系统改进问题整理成《系统修改申请单》,报软件公司进行调研并确定最终修改意见以及解决方案后,反馈给相关意见提出部门。
7、 负责制定新开门店的计划、作业指导书,并指挥、监督 信息部 人员完成新开店铺的系统建设工作。
8、 负责定期检查、监控总部系统,门店系统,财务系统 配送中心系统的系统运行情况,并将运行问题以及改进意见提交公司领导。
9、 监控所有硬件设备的使用情况。
二、超市信息部的培训工作:
1、信息部负责对店内使用信息系统、POS系统、电子秤的员工和部门内部员工的培训、考核,监督。
2、对丁系统的新用户将进行培训、考核,信息部主要负责对用户进行技术支持和新增功能的培训。
3、对丁店内使用电子秤的人员进行上岗前培训,考核发证机制,加强电子秤使用人员的水平,减少不必要的损失。
4、内部实习员工实行教练制,并安排实习员到各部门实习。