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我是老板,你建议我平时怎么样对待自己员工?
谢谢
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推荐答案 2019-12-08
当老板一定要有耐心,用心,好心,同理心,手足心,爱心,宽宏心,同情心,来对待自己的员工,不要高高在上自以为是.老板的办公室是社会地位高的象征,将获奖员工请到办公室,本身就是对员工的赏识与价值认同.作为企业管理者,只要真正从关心员工出发,就一定能从员工的一句牢骚话、只言片语,甚至正常的操作动作变化中了解员工的内在需求,最大程度地满足员工的合理诉求,只要你真心对待员工,你就会找到解决问题的办法和对策,让每名员工快乐地工作。
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第1个回答 2019-12-08
恩威并施,该严肃严肃,尤其工作对待,不认真工作你的企业没有办法盈利,没有办法盈利员工就利润会降低。
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如果你
是老板,你
会
怎样对待
你的
员工?
答:
如果我是老板,我肯定会对的员工很好,这样他们才会努力的为我工作
,当谈到薪资待遇时,如果条件允许,也符合时下行情,我会毫不犹豫的给他们涨工资,我的工资都是其次的,他们的工资才决定了公司的工作效率,对于不好的员工,我会给予一次两次的容忍,到最后某个时刻,给予他们最终的通告,要么改变自己...
如果你
是老板,你
会
怎么对待员工?
答:
坚持一个原则,优胜略汰!有能力的提拔,发现他们的能力能兴趣
。鼓励他们。员工看中的是老板看中自己,员工也看中钱!对待工作就是按照规章制度做事!其它的可以适度的人情化对待!
当
老板
了
,员工
不服从管理
,怎么
办
答:
十一、自己少做,你的任务是管人,而不是员工,你的任务是开车,而不是车放在家里挤兑你,你天天出去自己跑着拉货
。十二、循序渐进,有很多是教不明白的,但有点肯定,多跟别人交流是有好出的,交个朋友QQ147771643 老板的问题,还是找做老板的来解决吧,听错人就像吃错药啊!
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