4月工资6月发是压一个月吗

Question

如题所述

Answer 1

不是。
正常情况下，当月的工资是在下个月发。因此4月的工资，6月发的话，中间是隔了一个月的。所以是压了两个月的工资。
工资是用人单位职工履行劳动义务的物质补偿。用人单位有义务通过支付工资获得劳动者的劳动使用权；必须以法定方式支付。