四川省特岗教师三年期满转正后的服务年限问题

Question

我家属是2013年9月的特岗教师，2016年9月转正入编。现已工作两年，由于家庭原因，今年向单位提出辞职，但教育局以转正后最低服务年限为5年为由，要求支付3万元违约金。在网上查阅了有关文件，四川好像有这样的规定，但当时转正的时候并不知道这个规定。只是签定了一个聘用合同，合同期为三年，其中包含一年试用期，并且合同上并没有明确提前辞职需要缴纳违约金。现在的问题是，我家属的服务期是按五年算，还是三年算？提前辞职需要缴纳违约金吗？如果按五年算，那当初签的聘用合同算什么？是否可以告他合同欺诈？有合同图片为证，为了个人隐私，圆片稍作了处理。

Answer 1

您好，建议您除了咨询教育局之外，也可以咨询相关其他教育部门或者相关法律人员。