进厂一个星期不想做了，只签了入职表，没签劳动合同，问过厂长，他说得提前一个月辞职才能走，

Question

问同事，说这个厂试用期是一个月，现在辞职不给工资，怎么办，还辞职么？

Answer 1

我认为没签劳动合同属于试用期，试用期期间如果不做了要看什么情况了，签了入职表又干了一周实际上已经形成了劳动关系，如果是对方原因你离职是正常的，属于自己原因另外考虑了，主要看离职会给哪方造成什么样的损失，入职前的口头约定是否履行了。

Answer 2

想要钱就不辞 不想要钱就辞。