合同中规定综合工时制但没有经过审批

Question

合同中规定综合工时制但没有经过审批，这样整个合同都是无效，还是部分无效。如是整个合同都无效，可以要求双倍工资吗？谢谢

Answer 1

综合工时制没有经过审批，就是不合法。是整个合同都无效，可以要求双倍工资。

Answer 2

劳动合同是否无效，有权确认的部门是劳动仲裁委和法院。综合工时制未经审批的不生效。就您说的这个情况是不能主张双倍工资的。