未签订劳动合同是劳动法多少条的规定

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：根据《劳动合同法》第八十二条的规定，如果用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年，未与劳动者签订书面劳动合同，那么用人单位应向劳动者支付每月两倍的工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资。