同事经常早退我该不该打小报告告诉领导?

公司氛围很好,老板都很宽容,但总有几个同事是看老板不在就早退,打游戏什么的,真让人看不过眼,这种情况我该不该小报告告诉领导呢?

不应该,每个人有每个人的生活方式,老板不在的情况下,如果没有工作,别人是可以选择自己的休息与放松方法的。你要理解。
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第1个回答  2006-10-26
做好自己,少管别人,你以为老板都看不见吗,他们迟到早退,你天天准时,努力工作的话,老板都会看在眼里.到时候机会都是你的.我还希望我们公司有人迟到早退呢,可惜他们都比我还积极.本回答被提问者采纳
第2个回答  2006-10-26
没必要吧。人家不惹你,你又何苦做这个恶呢?人做事,一定要有目的的,纯粹的小报告,实在太小儿科了,不值得做吧。除非你有目的,那又另当别论。
第3个回答  2006-10-26
个人意见:你喜欢打小报告的人么?你也应该不喜欢的吧?如果你并不是老板委托管理纪律的人,那最好不要这么做。
第4个回答  2006-10-26
做好你自己的工作,同事不好你甭去打小报告。在单位里多种花,少栽刺,现在不是老板叫你还得监督别人。