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骨折被辞退要赔几个月,
身休有病,试用期已满,已上班10个月,骨折被辞退要陪几个月工资,非工伤.
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推荐答案 2015-08-18
骨折是否在医疗期内?如果是公司就是违法解除,支付两个月的工资作为赔偿金;如果医疗期已满,公司无理由辞退也属于违法解除,赔偿标准如上;
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怎么办
答:
试用期间是包含在正式合同期限内的,不管是试用期还是正式用工期,劳动补偿都是按工作年限来确定的,
超过6个月,不满1年的算1年,补1个月
;超过1个月不满6个月的补半个月;未满一个月的按实际工作天数支付工资,没有补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上...
骨折
后上班不久
被解雇
怎么办
答:
2.如果公司与你协商解除劳动合同,你也同意的,
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。3.如果公司违法解除劳动劳动合同的,按照一年两个月的工资的标准进行赔偿。4.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
我在个人小厂上班左脚
骨折
我一天工资260
几个月
不能干活雇主怎么
赔偿
我...
答:
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,
按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿
。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
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