法律分析:工伤认定申请的时限有法律规定。对于单位来说,必须在事故发生后的1个月内提出申请;对于个人或其家属来说,则有1年的申请期限。如果工伤职工在出院前已经完成了工伤认定,那么用人单位、工伤职工或其直系亲属应在职工医疗终结期满后30日内,向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供相关的工伤认定决定和医疗资料。如果医疗终结期需要延长,须由劳动能力鉴定委员会批准。相关规定应遵循国家和省市的有关规定执行。而对于出院后才完成工伤认定的情况,应在工伤认定后30日内提出劳动能力鉴定申请,并按规定进行鉴定。
法律依据:《工伤保险条例》第十七条明确规定,职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况,如工伤职工或其家属未能在规定时间内提出申请,他们可以在受伤或诊断之日起1年内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。
在提出工伤认定申请时,需要向劳动能力鉴定委员会提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。如果医疗终结期需要延长,应向劳动能力鉴定委员会申请批准。医疗终结期的具体执行应遵守国家和省市的相关规定。
如果工伤职工在出院后才完成工伤认定,应在工伤认定后30日内提出劳动能力鉴定申请,并按照规定进行鉴定。
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