离职了还能仲裁没有劳动合同吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 离职后，如果您发现自己没有签订劳动合同，仍然可以申请劳动仲裁。
2. 根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位有义务与劳动者签订书面劳动合同，否则可能面临法律责任。
3. 因此，即使您已经离开工作岗位，如果用人单位未与您签订劳动合同，您仍有权要求用人单位支付未签合同期间的工资和社会保险等福利待遇。
4. 您可以向劳动仲裁机构提起仲裁，以维护自己的合法权益。
5. 在申请仲裁之前，您需要准备相关证据，如工作证明、工资条、社会保险缴纳证明等。
6. 提交仲裁申请后，劳动仲裁机构将对您的案件进行调查，并最终作出裁决。
7. 如果您对仲裁结果不满意，或者认为自己的权益受到进一步侵害，可以寻求法律援助进一步维权。