五险一金是怎么算的啊,交1700,原本工资是多少啊?

如题所述

五险一金是怎么算的,交1700,原本工资是多少,需要根据具体情况来判断。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

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第1个回答  2021-08-22
五险一金都是按基数缴纳的,有最低基数也有最高基数,主要看你们公司的缴纳基数是多少了,如果五险一金交1700的话,大约你的工资在8000元到一万元左右本回答被网友采纳
第2个回答  2021-08-22
五险一金是怎么算的啊,交1700,原本工资是多少啊?
答:无法计算,工资里面还包括个人所得税。养老保险和医疗保险缴费基数也是不同的
第3个回答  2021-12-05
五险一金的缴费比例,个人大概在20%左右,按照这个比例向回推的话,原本的工资在8000到9000左右。本回答被网友采纳
第4个回答  2022-06-27
如果你的社保申报工资基数也是8000,并且你是城镇户口的情况下,你个人缴纳的部分只有养老、失业、医疗,另外的工伤和生育只有企业缴纳。那么:个人应扣缴金额=8000*8%(养老)+8000*0.2%(失业)+(8000*2%+3(这是医疗)。