第1个回答 2021-03-31
当然要发的，即便是离职了，公司也不能拖欠员工的工资，否则的话，它就违反了劳动法，你可以去告公司，一定会得到法律的支持的！
第2个回答 2021-03-31
公司15号发工资，离职后我当然要发压的在15天的工资了，如果他不发这15天的工资，完全你可以申请劳动仲裁。去维护你的权益。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-03-31
是的，正常情况下按照公司开支日期发放工资的。
第4个回答 2022-06-30
如果是自己选择的是正常离职，也就是把所有离职程序完成了，领导也签字同意了那么你的这些工资会随着下一次发工资一起发了，当然如果平时没有工资卡那么可以问问具体怎么发！
第5个回答 2022-06-29
按规定应该在你工作交接时一并算清，但一般单位都是在下个月发工资时才会给结清。