入职半年该不该给领导送礼?

如题所述

第1个回答  2021-03-18
我认为没有必要给领导送礼的,做人就应该堂堂正正的,而不是走歪门邪道给领导送礼来让自己更好,所以我认为是不应该给领导送礼的。
第2个回答  2021-03-18
不该送礼,送礼就是行贿行为,就是三观不正,想走关系谋取个人不正当利益。职场靠个人能力,千万别送礼。
第3个回答  2021-03-18
入职半年时间,如果你想给领导送礼,就可以送,如果你不想送也可以不送这主要是开语,你自己的心情了,至于时间上我觉得没有多大的限制。
第4个回答  2021-03-18
看你的诉求是什么,如果是为了更好的在企业里立足,或者说你想长期在这个企业还是有必要的。

如果只是为了证明自己工作能力,就没必要了,因为你得工作能力靠的是平时表现。

不过这里人情世故一旦开始,就没办法停下来了。

所以你心里要掌握好尺度!

不过自古以来都是传统思想,人情事故对个人只有好处,没有坏处,但是建议你还是提高自己能力为主。
第5个回答  2021-03-18
入职半年可以给领导送礼,因为送礼可以拉近与领导的关系。
说实话刚入职的新人和底层员工几乎没有什么和领导沟通的机会,这种情况下,想要拉近和领导的关系,就只能自己创造沟通的机会。
其中最简单粗暴的方法就是节假日拜访领导了。
登门拜访总不可能空手去吧,即便是拜访自己亲戚,不也得带上两斤橘子吗,更何况是领导呢。
要是礼物比较贴心,领导对你的印象分还能再加不少。