在毕业之后，找工作期间频繁跳槽的行为好吗？

Question

如题所述

Answer 1

凡事要有两面性，你现在的处境对你来说，是个很好的锻炼机会。不论是什么行业，职场上从业者最终的职业目标就是先走上管理层，再在行业中做出一番成就；理解你现在的想法，感觉要做的事情很多很杂，缺乏专业度，但从另一个角度看，你能更好的从各个细节了解一个企业，哪怕是小工厂的运作模式、财务状况及产业境况，这都对你将来跳槽到更好的企业或者选择产业下更具体的工作岗位都很有帮助的。所以，哪怕只是一个小厂子，琐事颇多，首要的也是做好份内的职责，起码也是对心性的锻炼；其次多去跟行业内的前辈交流下，听听他们的职业道路是怎么走的；最后，不要忘记自我学习，如果你觉得现在工作的哪个方向，甚至是不相关的行业，你感兴趣，那就该学习、考证都别落下，毕业3-5年都是你自我探索、摸索职业道路的机会，不要太纠结现况。

不管大公司小公司，只要你做好了，对你以后是有非常大的帮助，无论是个人能力的提升还是心理的成长变化都有一个非常大的跨度。先把你自己手上的工作缕一缕，按轻重缓急来分一下。自己工作的长期规划和短期目标都要明确。另外作为领导也要随时充电，这注定是最苦的一阵儿，你有能力了，办事效率高了，底下的员工也就信服了。这种时候首先要做到本职工作做好，既然是做管理，那就要把管理做好。管理本身就是一个很实用的技能，从工作中多多总结经验，多学习，对你有好处。本职工作做好之余，可以想想自己有什么其他爱好，或者想要掌握的技能。利用工作时间多学习，多读书，甚至可以去网上参加线上学习。很多可以提升自己的方法，只要你找到自己努力的目标，你就不会觉得迷茫了。

Answer 2

作为一个职场的人，频繁的跳槽，这种行为是让任何人都讨厌的，因为如果别人看到你的履历频繁的跳槽，一般是不会录用这种人的

Answer 3

这样的行为是非常不好的，如果频繁跳槽的话，你什么技能都没有学到，而且会给公司留下不好的印象，最后就是浪费自己的时间。

Answer 4

这样的行为非常的不好，会造成很大的影响，最后不仅仅会影响到自己的工作能力，而且到后期很多的公司都认为自己是一个三心二意的人，不会干的太长久。

Answer 5

当然不好了。因为这样的行为会让自己没有任何的实际能力，也会让自己学不到的东西，也会让一些用人单位觉得你不踏实。