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临时工在上班期间,发生交通事故死亡,用人单位怎么处理
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推荐答案 推荐于2018-10-25
首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁!
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。
而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!
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第1个回答 推荐于2017-11-26
如果交通事故侵害人是用人单位以外的第三人,建议尽快进入交通损害赔偿处置程序。建议尽快聘请律师处理,本案涉及到两个法律关系(工伤损害赔偿和交通损害赔偿),不同方案处理起来赔偿金额相差巨大。可致电汪文律师。本回答被提问者采纳
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临时工
人
在上班
路上
发生交通事故,
公司有
答:
法律分析:
临时工也是可以算工伤的,公司应当赔偿
。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的...
无合同
临时工上下班交通事故死亡怎么
办
答:
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所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请
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临时工上班
路上
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怎么
赔偿?
答:
如事故导致临时工受伤需要治疗,
可以要求对方支付医疗费;如果造成了失 ability to work 的后果,则可以申请并计算赔偿损失
。如果临时工因交通事故身亡,家属可以向责任方索要死亡赔偿金、丧葬费等相关费用。总之,临时工上班路上发生交通事故需要
尽快向用人单位申请工伤认定
,并在认定后向工伤保险部门提出申请...
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