什么是执行力 隔壁家的老kao

Question

如题所述

Answer 1

百度百科对执行力的定义是：执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划、目标转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。
执行力培训中 心的理解是，执行力就是对计划的落实程度；对任务的完成程度；对结果的实现程度！
不管在什么公司，不管在什么岗位，都有工作职责和工作内容吧。这些工作职责和工作内容就是计划，这些是常规的工作计划，当然你可以把工作计划做的更加详细。提高执行力，你就需要对这些计划落实的越完善越好，越细化越好！
至于任务，指的就是领导安排的临时任务和客户的合理需求，因为这些任务会带有临时性和个性化，你就需要很迅速地去完成，而且尽量完成得让对方满意甚至超过对方的期望，这就是执行力。
而结果，不管是计划性的内容还是临时性的任务，每一件事情的背后都会有一个结果的期望。计划性的岗位职责工作，结果是希望你能够胜任工作的内容，在岗位上创造出超过自己工资的价值；临时性的任务，比如让你倒一杯水给客户，结果是希望通过倒水的动作让客户觉得公司是关注客户的，员工是有素质的，跟公司合作是安全的。所以，你的结果实现的程度越高，领导就越满意，就会觉得你的执行力越强，这就是执行力！