城管局强迫职工义务节假日值班违法吗

Question

如题所述

Answer 1

这种行为违法。
用人单位强迫职工在法定节假日上班当然算违法行为，《劳动法》明确规定，法定节假日用人单位需要给职工安排休假，而且在此期间要照常发工资，如果需要职工加班，公司应该跟职工协商，没有紧急情况的，职工也有拒绝加班的权利。
《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。