我们公司是翻班的,做一天白班(早8:30-20:30),第二天做晚班(20:30-8:30)然后再休息一天,每个月都会又几十个小时的加班,但是现在所有的加班时间都是按照1.5倍给付的。我想问下,每个月比如我们应该上160个小时,然后上了200个小时,40个小时算加班,平时1.5倍的,其中星期六星期天的加班应该是2倍的吧,如果是2倍的,他们如果还是给1.5倍的话,我是不是有权利不加班呢?
还有每个月超过了劳动法规定的加班时间,我是不是有权利选择不加班呢?或者有什么更好的办法?
宋聪聪律师
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