老领导退休了还赖着不放权,该怎么办?

如题所述

老领导退休了还赖着不放权,这是一句带有情绪的问题。人越在这个时候,越要保持自己的本心。

一、站在领导的立场理解他

有的领导可能害怕人走茶凉的失落感。习惯了以前高高在上,一呼百应的感觉,突然从那个位置退下来后,有些不适应,这也是人之常情。在位时大家对他百般献好,极尽能事。退下来之后,这些人就要去奉承在这个位置上的另一个人了。但是这种想法的领导还是是少数的。也有很多好领导退下来之后,大家有留恋的感觉。作为领导他们大部分也是明事理的,退休手续办妥自然就会离开。人生短短几十年,毕竟他们也要享受退休后的生活。而且这个位置也不是你不想退就不退的,单位的规定,任何人都要遵守的。

二、调整自己的心态

如果你是后面接替领导工作的人,我认为一个有能力的人迟早会升迁。也不急在一时。从你目前的情况来看,你的士气很强,对成功的渴望也很强烈,在这个时候越要保持本心,学会隐藏自己的能力。前面的路很平坦,现在你感到困惑,但是经过几年的回顾,你会觉得在这段时间里你的心智成长更加珍贵。所以,即使你老领导暂时没放权,也没什么大不了的。学会保持稳定,拓宽视野,锻炼情商,培养思维,拓展人脉。你最终会发现你在另一个方面提升了自己。

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第1个回答  2019-11-27
可以向他提出来,或者用其他的方法逼他让位,这应该是本人的个人原因
第2个回答  2019-11-27
这个时候就是做她的思想工作。劝他赶紧退休吧!
第3个回答  2019-11-27
这就需要一些强制的手段了,是要看实际的情况而定。
第4个回答  2019-11-27
这个一般来说的话,要向相应的部门反应,肯定不能引起这情况存在。