第1个回答 2019-12-06
看你是什么公司了,国企可能好一点,人性化点,私企的话请假了肯定没有工资发了,算病假的话扣钱少一点。
既然是公司让你请假的,那你就可以谈了。
第2个回答 2019-12-06
病假工资还是有的,按正常工资的70%亲自发。
第3个回答 2019-12-06
那要看你们的公司规定了,如果是工伤的话应该会有补贴
第4个回答 2019-12-06
手受伤是在上班中受伤的吗?单位说是工伤吗?如果是工伤,肯定会有工资。如果不是在工作时间受的伤。就没有工资。建议你问负责工伤的领导,问明白了,才知道有没有工资。