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斯金纳的强化理论对管理实践有何指导意义
如题所述
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推荐答案 2017-10-27
可操作性条件反射的理论在工厂的生产中有着一定的应用价值，管理者可以通过强化的手段使组织成员的行为符合组织的目标
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其他回答
第1个回答 2017-10-27
一岁一枯荣。
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斯金纳的强化理论对管理实践有何指导意义
视频时间 00:49
斯金纳
“
强化理论
”
答：
在管理实践中，
强化理论提供了宝贵的启示
。管理者需关注个体差异，提供个性化奖励；及时反馈员工表现，增强激励的即时效果；同时，应以奖励为主导，激励而非惩罚，避免过度依赖惩罚造成员工的挫败感和自尊心受损。总的来说，斯金纳的强化理论为塑造积极的工作环境和提升员工表现提供了科学的指导框架。
简述在
管理实践
中运用
强化
手段须遵循的基本原则
答：
当这种行为的后果对他有利时，这种行为就会在以后重复出现；不利时，这种行为就减弱或消失。人们可以用这种正强化或负强化的办法来影响行为的后果，从而修正其行为。
强化理论对管理实践有
重要
的指导
作用：1)奖励与惩罚相结合。即对正确的行为，对有成绩的个人或群体给予适当的奖励；同时，对于不良行为，对于...
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