第1个回答 2019-05-28
特岗教师待遇好还是三支一扶的支教好?
贵州教师考试网为您整理:三支一扶的支教、特岗的不同之处
1、直属的主管部门不一样,三支一扶属于三支一扶办管理(一般设置在人事局),特岗教师属于特岗办管理(一般设置在教育局)、基层公益岗位属于街道办管理。
2、工资待遇也有差异,支教、特岗教师可能相对要更高一些,基层公益岗位收入不高,但会严格执行当地的最低工资标准。
3、特岗教师转编的可能性更大,基层公益岗位无编制。
特岗服务期3年,三支一扶2年,另外特岗待遇会比三支一扶高,特岗3年期满留任有编制,三支一扶则是有的有编制,有的没有。所以要看自己的偏重的方向。
第2个回答 2019-04-10
特岗教师跟三支一扶中的支教哪一种好是因人而异的,特岗服务期3年,三支一扶2年,另外特岗待遇会比三支一扶高,特岗3年期满留任有编制,三支一扶则是有的有编制,有的没有。
三支一扶的支教、特岗的不同之处
1、直属的主管部门不一样,三支一扶属于三支一扶办管理(一般设置在人事局),特岗教师属于特岗办管理(一般设置在教育局)、基层公益岗位属于街道办管理。
2、工资待遇也有差异,支教、特岗教师可能相对要更高一些,基层公益岗位收入不高,但会严格执行当地的最低工资标准。
3、特岗教师转编的可能性更大,基层公益岗位无编制。
二者的相同之处是都是教师岗,都属于服务基层岗,服务期满考公务员都有相应的照顾。
第3个回答 2019-04-07
特岗教师跟三支一扶中的支教哪一种好是因人而异的,特岗服务期3年,三支一扶2年,另外特岗待遇会比三支一扶高,特岗3年期满留任有编制,三支一扶则是有的有编制,有的没有。
三支一扶的支教、特岗的不同之处
1、直属的主管部门不一样,三支一扶属于三支一扶办管理(一般设置在人事局),特岗教师属于特岗办管理(一般设置在教育局)、基层公益岗位属于街道办管理。
2、工资待遇也有差异,支教、特岗教师可能相对要更高一些,基层公益岗位收入不高,但会严格执行当地的最低工资标准。
3、特岗教师转编的可能性更大,基层公益岗位无编制。
二者的相同之处是都是教师岗,都属于服务基层岗,服务期满考公务员都有相应的照顾。
第4个回答 2019-04-08
三支一扶的支教、特岗、基层公益岗位的教师岗的区别:
1、直属的主管部门不一样,三支一扶属于三支一扶办管理(一般设置在人事局),特岗教师属于特岗办管理(一般设置在教育局)、基层公益岗位属于街道办管理。
2、工资待遇也有差异,支教、特岗教师可能相对要更高一些,基层公益岗位收入不高,但会严格执行当地的最低工资标准。
3、特岗教师转编的可能性更大,基层公益岗位无编制。