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“996”工作制为何让很多人都难以接受?
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第1个回答 2020-04-29
难受的不是996工作制个,而是996工作没有加班费。一天12个小时,一个礼拜6天,这么长的工作时间,不仅没有多少个人时间,一天到晚都在公司,还拿不到更多的钱
相似回答
为什么很多人
不认同
996
的
工作制?
答:
笔者认为不外乎有以下几点原因:首先,
不合理的公司内部管理机制和企业文化
。很多企业管理乏力,后端机构臃肿,但制定不合理的业务目标,塑造过大的内卷竞争压力,导致不加班完不成部门任务。更有些企业,以为项目加班多少多少天、多少天没回家、快生孩子采取医院来作为荣誉宣传,企业文化畸形发展,造成不加班...
怎么看待“不
接受996
就是吃不了苦”这一言论?
答:
最主要原因就是自己身心无法得到正常休息
。还有一部分人则认为这样的制度,员工自身支配时间很少,一天时间大半都在工作,既无时间孝顺父母,也没有时间陪伴孩子成长,这些都是非常现实的问题,也是每个人都需要面对的。所以,并非所有人拒绝996都是因为怕吃苦。996更适合年轻群体,既热情又有足够精力,如果...
为何很多人
不喜欢996,却还是有公司
996?
答:
据《The Paper》报道,
这主要是因为现在很多公司让员工996,或者是老板想让自己的利益最大化
。老板希望他的员工能够把所有的精力都投入到工作中,全心全意为他工作,这样的工作才能高效。很多企业甚至觉得请假很难。如果员工请假时间过长,可能会被直接辞退。在老板看来,八个小时的工作不能完成他们的日常...
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你还能让你接受常人难以接受的委屈
现实让人难以接受
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真话总是让人难以接受
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真话总是让人难以接受的说说
真相总是让人难以接受的
事实的真相总是让人难以接受
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