做会计难，有一个事儿多的老板，做会计更难。老板总是觉得，我既然花钱雇你了，你就要发挥你最大的价值，否则对不起我付给你的工资。但老板这其中有误会好不好，作为一个小会计我真的尽职尽责了，你怎么就看不到呢？小编认为就是员工没有做到老板的心坎里，并不是他不努力。那么老板心中优秀的会计到底是什么样的呢？
第一、拥有长远的发展眼光
会计是一个企业的核心，身为企业的核心组成部分，你就应该做到：公司的事就是自己的事，公司的利益就是自己的利益。不管做什么事都要抱着长远发展的角度去看待，这样才有利于公司的发展。并且要做到能够洞悉企业现状，避免到时候领导一问三不知。公司了解透彻才能做好账。领导看见你视公司如自己家自然对你赏识有加。
第二、以诚信为本
诚信是一个人最有用的一个标签，如果失去了诚信，无疑就等于失去了工作，没有人会用一个没有诚信的人，尤其是会计这个更重视诚信的行业。不论什么时候都不能出卖公司的利益换取自己的小算盘，要抱着诚信的态度对待任何事。
第三、自己可以不找老板
老板之所以要雇员工就是因为自己一个人是不可能忙过来公司所有的事情的，因此，才需要各个员工各司其职。如果你自己份内的事情都处理不好，而是做一件事就要去问老板，那么请问，老板还雇你干什么？
第四，及时发现问题
在企业你不仅仅是个会计，你还是企业的员工，既然是员工就有义务发现企业存在的不好的问题，及时汇报解决。而不是抱着一副和我没关系的态度去工作。老板不会因为你提出问题而反感你，如果你提出的建议真的有利于公司的建设，时间久了老板会给你升职加薪也说不准。
看过小编说的，是不是解决了大家一直以来的很多疑惑，再不会抱怨为什么自己这么累，老板还不满意了吧。做到这四点，不敢说你成为职场最大的赢家，但一定是老板赏识的员工。一定是老板心中优秀的会计。相信大家以后在工作的过程中都能如鱼得水。希望大家都是老板心中最优秀的会计。
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