到小公司上班还是大公司上班好?

如题所述

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第1个回答  2019-10-15

这个问题的话我觉得因人而异,因为小公司的话你可以很快往上升,但是你身边的环境可能比较差,认识不了什么重量级的人物,在跟你身边的人讨论的时候脸上也会没有面子,而在大公司工作的话,你的底薪相对来说会比较高,但是你的上升空间是比较小的,也许做了好几年也没有办法晋升,但是你可以在这家公司认识很多很厉害的人,人际关系这方面远远比在小公司工作要厉害。


按照现在大多数人势力的眼光来看的话,小公司就算是做到了主管的位置也是没有什么用的,因为你就像井底之蛙一样坐井观天,你老板能为你描绘的远大前景,通常你一抬头就能看到天花板在哪里。而大公司则不同,大的公司,为了持续的生产力,为了行业的竞争力,必须有公司提供的各种员工学习平台,而且还会有很完善的晋升制度体系。

大公司可以让你每天的工作都很充实,而且会不断提升你的能力,并且有能力的员工,能通过晋升通道,得到不到的发展,从一个普通的员工成长到公司的高层,也不是不可能。

与此相反的是,在小公司你基本就没有什么竞争力,哪怕只是一个刚刚毕业的本科生,进小公司可能都会有很高的职位,因为缺人啊,你每天的工作会毫无意义,因为你会发现除了自己的是个经理级外,别的同事也是啊,就是挂个名称好听些,平时应什么干活一样得干,而且做好做坏一个样,你没办法再往上晋升了,因为你的头顶就是老板自己了,你还能晋升到哪去啊。所以说还是选择大公司工作要好一些,无论从哪方面来看都是如此。

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第2个回答  2019-10-31
主要还是看什么岗位,大公司有大公司的优势,如管理、薪资、晋升等都比较正规,小公司相对而言比较自由,所以还得看你如何想。小公司往往都是老板的亲朋好友。相对而言,还是大公司好点。像你这样有干劲儿没背景的人比较多
第3个回答  2019-10-31
您好;

有人说去大公司平台高,稳定,但是需要在基层呆很久,上升的空间不大。去小公司竞争力小,发展空间大,有句话叫做宁做鸡头,不做凤尾。
我觉得如果你自己在明确的目标的前提下,一定要进一个大公司,大公司制度完善,稳定,成熟,对市场抗击打风险能力等等一系列的优点是小公司没法比拟的。而且在大公司里面,现在都在搞师带徒培养体系,在这个体系里面,你是可以少走弯路的,师傅会将他们的经验传授于你,让你在最短的时间里成长起来。
至于说大公司以后的发展空间不大,确实不大,领导的职位毕竟有限,所有人都不愿意在基层待着,可现实是绝大多数人都上不去。其实在这个时候你可以选择去小公司发展,一般情况下这个待遇你就不用担心了。
有人说去小公司有发展前途,个人感觉很多小公司没法给你任何保障,尤其是那种家族式企业,他们看中的大多是眼前的利益与能否生存的机会,就算你升的职位很高,可是还是要看老板脸色的。哪天真的干的不爽想走,你会发现很多大公司的基本事项对你来说很新鲜,因为你没做过,所以你还是要重头起步的。我们是搞工程的,一个山西很厉害公司的总工,来我们这从画图开始做,四十多岁,我想那种感受你会理解的。
所以建议你如果有机会还是去一个大的公司,不管对你的技术还是经验都会有很大的提升。

希望对你有所帮助!
第4个回答  2019-10-31
大公司优点:管理正规,有明确分工和工作流程

,一般大项目居多,能接触先进的技术

,公司人员多,容易积累人脉,便于以后创业

,公司内部培训多,学习机会丰富

,按时发放薪水,分工明确,责任也清晰

,奖金能兑现

。五险一金比较齐全,正规手续

大公司出来,容易找工作(主要能加班)

大公司内部资料很多,师傅也多,自己还要有心,能学到很多

见亲戚朋友,说在大公司上班,比较体面。
小公司优点:小公司政治斗争少

接触广泛,能锻炼人

很多自己判断决定的机会

,工作流程可以自己定

,工作中问题直接找老板,效率高

。上班期间相对自由,完成任务即可

,公司人员少容易相处

薪水相对大公司高点

,什么都要自己做,工作几年能独当一面。
所以个人认为小公司好点,这只代表个人观点,但是具体情况还要看个人意愿。