对于提问者要么本身就是管理层人员，要么就是学生。而我对于我的上级的看法可以说是好的一方面偏多，因为作为上级，是有强于我的工作能力，沟通能力，协调能力的，而不好的一面只是少部分的，各司其职各谋其事，员工只会现在她们自己的利益角度去判断一个人一件事，即使员工能理解明白作为管理人员这么做的出发点，或者原由等等，只要与自身利益相挂钩就免谈。假如我上级今天跟我说让我去干一件重活，其他人继续做自己的事，那么这时候对上级的看法将会改变，我是员工，我不会考虑太多，只看现状，超出分量的事，将会让上级在我心里的考评减分，认为这是协调公平性问题，但更多的只是埋在心里，不会跟别人多说什么
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