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劳动法规定上班多久必须签劳动合同,必须买保险
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推荐答案 2013-10-12
劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月与劳动者签定合同,未签的应支付双倍工资!社会保险法规定,用人单位应在一个月之内为劳动者缴纳保险
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劳动法规定
几个月
必须签合同
答:
1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,
用人单位必须在劳动者入职后的一个月内与其签订书面劳动合同
。2. 如果用人单位未能在规定时间内签订劳动合同,那么
从第二个月起至第十二个月
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工厂员工自进厂之日起按
劳动法多久必须签合同
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答:
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;用人单位应当在劳动者入职之日起,为劳动者办理社保手续,购买其社保。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反...
入职
多久
内
必须签劳动合同
答:
一般入职一个月内必须签劳动合同
。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系后,应当
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
,需要双方签字或盖章生效。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。一、用人单位多长时间...
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