你如果是和劳务派遣签订的合同，那你要先和你签订的劳务公司协商你和派遣公司的纠纷，还有就是你的纠纷是涉及哪些区域的。
正常来说如果不是工伤或者是直接造成你的人生重大损失的话，一般你是告不了你派遣的那家公司的。因为你的合同不是和他公司签订的，你的合同和谁签订的，你就属于哪家公司的员工以及你的福利待遇和你的各项保险都是由劳务公司发放的，所以这个时候其实你是和派遣公司是分开的。他并不是你的直属公司了。有些制度和东西他们和劳务公司已经协商好的，你们属于派遣的哪些人员的安排。这个时候作为派遣的人员是没有多大的发言权的。
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