员工个人被公司的罚款能否在其个人所得税中税前扣除？？

Question

如题所述

Answer 1

计算个人所得税是依据应发工资进行核算的，在应发工资中已经扣除了公司的罚款，因此，个人被公司罚款是个人所得税税前扣除的。

税前扣除项目主要包括：

与取得收入有关的、合理的、实际发生的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

一、税金:指销售税金及附加

1、六税一费：已缴纳的消费税、营业税、城建税、资源税、土地增值税、出口关税及教育费附加；

2、增值税为价外税，不包含在计税中，应纳税所得额计算时不得扣除。

3、企业缴纳的房产税、车船税、土地使用税、印花税等，已经计入管理费中扣除的，不再作为销售税金单独扣除。

二、其他支出，是指除成本、费用、税金、损失外，企业在生产经营活动中发生的与生产经营活动有关的、合理的支出。

扩展资料：

个人所得税免征额

所谓起征点，是征税对象达到征税数额开始征税的界限。征税对象的数额未达到起征点时不征税。一旦征税对象的数额达到或超过起征点时，则要就其全部的数额征税，而不是仅对其超过起征点的部分征税。

所谓免征额是在征税对象总额中免予征税的数额。它是按照一定标准从征税对象总额中预先减除的数额。免征额部分不征税，只对超过免征额部分征税。

二者的区别是：假设数字为2000元，你当月工资是2001元，如果是免征额，2000元就免了，只就超出的1元钱缴税，如果是起征点，则是不够2000元的不用交税，超出2000元的全额缴税，即以2001元为基数缴税。

参考资料来源：

百度百科-税前扣除

百度百科-个人所得税

Answer 2

计算个人所得税是依据应发工资进行核算的，在应发工资中已经扣除了公司的罚款，因此，个人被公司罚款是个人所得税税前扣除的。

Answer 3

不能。
现在只允许扣 社保、公积金等项目，其他事列举的才能，没列举的都不能税前扣除。本回答被网友采纳

Answer 4

是的。

在个人所得税税前扣除。

直接减少员工的应付工资。追问

也就是相当于员工没有取得相应的基准工资！没有取得相应的应纳税所得额？
比如：某员工本月工资3000元，其在公司内部由于工作等方面违反公司规定罚款300元，可以减少应纳税所得，应纳税所得额为700元？？是否是这样的？？

追答

是的。

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Answer 5

不能，我国法律履行了能多扣就多扣的原则