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我的仲裁案子是6月20号开的庭。劳动仲裁委的说要调解,让我等三天,这都第三天了,也不见有什么回音。
一、我开庭时只是接到开庭电话通知,但是没有书面的通知这样行吗?
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推荐答案 2011-06-23
不可以 仲裁庭要书面通知双方当事人
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。
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其他回答
第1个回答 2011-06-23
没事的,不用担心,仲裁委不会再程序方面为难你!本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-06-23
没书面通知你去了庭也开了就行了,哪天调解得三方都有时间才行。
相似回答
我是2008年
6月20
日收到
劳动仲裁委的
不予受一案件通知书,上写到:已超过...
答:
民事领域,诉讼时效一般为2年,而劳动争议案件比较特殊,因为我国实行仲裁前置,当事人申请
仲裁的
期间是60天。《劳动法》第82条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议
仲裁委
员会提出书面申请。”《企业劳动争议处理条例》第23条第2款又规定,“当事人因不可抗力或者有其...
劳动仲裁庭
不下发开庭通知书,口头通知开庭时间可以吗
答:
可以 1、按照规定,
劳动仲裁庭
开庭通知必须书面下达;2、但是书面下达,中间要耗费时间,不利于快速审结案件,所以好多仲裁部门都是电话通知开庭时间。3、不过开庭时,他们一般会当庭给你们发开庭时间通知书。这种做法也合理,不要过分挑剔了。
劳动仲裁
开庭以后多久拿到裁决书
答:
1、劳动仲裁的目的,就是为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,所以劳动仲裁案件的处理周期相对法院审理周期要快,一般自立案起45日结案,特殊情况,经劳动仲裁委主任批准后,最多可延长15日;2、有的
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