请问服装店是怎样管理员工的，员工的工资是怎样分配的

服装折扣店的员工的怎样管理，工资是怎么分配，工作时怎么分配，是按时分配还是拿提成？本人想开服装店，不知别人是怎么招聘员工和分配管理的，哪位朋友知道请指教指教！万分感谢！

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推荐答案推荐于2021-01-16

采用保底加提成的方法.

根据你当地的一般员工工资

和你预算折扣店的销量给一定的提成！

比如说你那里人平均工资800

折扣店的均销量是每天20件

那你就给一件衣服提成1快保底200

着样一个月下来也就是800了！

或者不给保底直接给2快提成！

着样不更加刺激店员吗？

对不对！~

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第1个回答 2007-06-15

采用保底加提成的方法.你可以参考一下你生活的地方消费水平,还有买一件提成多少来刺激店员是明智的.

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请问 服装店是怎样管理员工的,员工的工资是怎样分配的答：根据你当地的一般员工工资和你预算折扣店的销量给一定的提成！比如说你那里人平均工资800 折扣店的均销量是每天20件那你就给一件衣服提成1快保底200 着样一个月下来也就是800了！或者不给保底直接给2快提成！着样不更加刺激店员吗？对不对！~...

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