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777工作制违法吗
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推荐答案 2022-09-20
1、777工作制是违法。 2、劳动者每天工作是不可以超过8小时的,平均每周的工作时间是不可以超过44小时。即使是经过协商之后同意延长加班时间,每天也不得超过3小时。否则就可以视为是一种违法行为。 八小时工作制是国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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777工作制违法吗
答:
1、777工作制是违法
。 2、劳动者每天工作是不可以超过8小时的,平均每周的工作时间是不可以超过44小时。即使是经过协商之后同意延长加班时间,每天也不得超过3小时。否则就可以视为是一种违法行为。 八小时工作制是国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工...
没有五险一金,没有假期,没有自由,
777
小时
工作制
的工作,我还有必要做...
答:
明确的说你说的这种工作的话,
首先从劳动法的规定上就肯定是一个违法的行为的
。因为劳动法规定它就是每周40小时工作制,然后加班时间每周工作不超过八个小时,无论是什么工作,即使是特殊工种,他每个星期他也不可能超过48小时的工作时长的。你说的这种工作制度的话,明显就是违反劳动法的,根本就没有...
996007886715是什么意思
答:
777工作制是违法的
。根据我国的相关规定,劳动者每天工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过44小时。即使经过协商同意延长加班时间,每天也不得超过3小时。至于996工作制是否违法,根据我国的《劳动法》,这种工作制应当是违反法律的。因为《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、...
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