公司员工去做耳朵检查疑是职业病。这个事情应该要怎么处理？

Question

如题所述

Answer 1

公司员工做听力检查怀疑是职业病，你们需要做的就是：将其调离接触噪声的岗位，尽快去有噪声聋诊断资格的医疗机构做职业病诊断。如果诊断确实是职业病，企业也没有异议，就安排做伤残鉴定、走工伤程序，该怎么赔偿就怎么赔偿。同时要搞清楚为什么会出现职业病，是不是防护措施或者管理上有漏洞，亡羊补牢

Answer 2

根据职业病防治法要求，要配合职工做好职业病诊断，找到有资质的医院进行诊断，提供职业病诊断医生所需要的资料。如果企业平时做好噪声防护，车间检测指标都合格，每年职工体检也正常，那么不一定就是工作引起的，现在很多人喜欢用耳机听音乐等等。但如果企业没做好，那么职工得了职业病也是给企业一个警示，今后应该改进就改进，亡羊补牢，避免再发生下一个职业病人。