第1个回答 2022-01-12
跳槽之前你必须要首先想明白的就是你打算跳槽到哪里去，你为什么要跳槽？跳槽之后你收到的待遇会比现在的更好，还是比现在的更差，这些就是你跳槽之前必须要想清楚的。
如果你都还没有选择好下一个工作的地方，就去跳槽，就是你对下一个工作的公司或者是地方都根本都不了解，那么你就直接辞掉了现在的工作，那这样的跳槽方式是非常的不可取的，因为你并不一定辞掉了工作就能够马上找到工作，每现在的生活还有工作都是那么的快节奏的，你每天都需要消耗的。如果这个时候你辞掉了工作，那么你就相当于是没有了收入来源，这个时候一下子压力就上来了。
所以跳槽之前必须要想清楚自己为什么要跳槽，跳槽之后自己能否胜任新的工作岗位，还有就是新的工作能否给你带来更好的待遇。如果这些东西你都还没有思考明白，没有想清楚的话，那么建议你还是建议暂时搁置跳槽的想法吧，先把这些问题先讲清楚了再去做决定，这才是最好的最明智的。
如果你都还没有选择好下一个工作的地方，就去跳槽，就是你对下一个工作的公司或者是地方都根本都不了解，那么你就直接辞掉了现在的工作，那这样的跳槽方式是非常的不可取的，因为你并不一定辞掉了工作就能够马上找到工作，每现在的生活还有工作都是那么的快节奏的，你每天都需要消耗的。如果这个时候你辞掉了工作，那么你就相当于是没有了收入来源，这个时候一下子压力就上来了。
所以跳槽之前必须要想清楚自己为什么要跳槽，跳槽之后自己能否胜任新的工作岗位，还有就是新的工作能否给你带来更好的待遇。如果这些东西你都还没有思考明白，没有想清楚的话，那么建议你还是建议暂时搁置跳槽的想法吧，先把这些问题先讲清楚了再去做决定，这才是最好的最明智的。
第2个回答 2022-01-03
公司和员工本身就是一种雇佣与被雇佣的关系，所以如果觉得不合适，人们可以选择跳槽，而且在现实生活中也有很多人都频繁的跳槽，那么在选择跳槽之前，哪些事情是必须要了解的呢？
一、跳槽之前要知道对方公司的待遇情况。
每个人跳槽的原因不同，有的是因为工资待遇低，也有的是因为公司的氛围不适应，也有的是因为离家太远，或者在公司里的发展遇到了瓶颈。不过在跳槽之前，一定要了解清楚对方公司的情况，是否能够达到自己的意愿？尤其是对方的工资待遇，以及上班时间，在平时的时候是否经常加班？其实这些事情都是应该提前了解清楚的，以免到了新公司之后才发现这些问题，让自己更加被动。
二、跳槽的时候，也要考虑一下这个公司的发展前景。
大多数人跳槽都是为了能够有更好的发展，如果一个公司没有发展前途，那么公司的员工也很难有好的发展前途，因此在跳槽的时候也应该了解一下公司的背景，以及发展前景。如果可能的话，也可以通过其他的人了解一下这个公司的情况。这样也可以做到心中有数。
三、跳槽之前应该考虑清楚，这次跳槽是否达到了自己的目的？
有些人跳槽可能是因为一时冲动，比如和同事关系不好，或者跟公司的某个领导闹了矛盾。然后一时冲动就选择了跳槽。尤其是现在的年轻人，跳槽的频率是非常高的，甚至有人说现在的年轻人一言不合就会跳槽，领导说几句也会跳槽。不过，虽然尽量不要在公司委屈自己，但是也应该为自己的长远做打算，不要因为一时冲动，而做出一些决定。
一、跳槽之前要知道对方公司的待遇情况。
每个人跳槽的原因不同，有的是因为工资待遇低，也有的是因为公司的氛围不适应，也有的是因为离家太远，或者在公司里的发展遇到了瓶颈。不过在跳槽之前，一定要了解清楚对方公司的情况，是否能够达到自己的意愿？尤其是对方的工资待遇，以及上班时间，在平时的时候是否经常加班？其实这些事情都是应该提前了解清楚的，以免到了新公司之后才发现这些问题，让自己更加被动。
二、跳槽的时候，也要考虑一下这个公司的发展前景。
大多数人跳槽都是为了能够有更好的发展，如果一个公司没有发展前途，那么公司的员工也很难有好的发展前途，因此在跳槽的时候也应该了解一下公司的背景，以及发展前景。如果可能的话，也可以通过其他的人了解一下这个公司的情况。这样也可以做到心中有数。
三、跳槽之前应该考虑清楚，这次跳槽是否达到了自己的目的？
有些人跳槽可能是因为一时冲动，比如和同事关系不好，或者跟公司的某个领导闹了矛盾。然后一时冲动就选择了跳槽。尤其是现在的年轻人，跳槽的频率是非常高的，甚至有人说现在的年轻人一言不合就会跳槽，领导说几句也会跳槽。不过，虽然尽量不要在公司委屈自己，但是也应该为自己的长远做打算，不要因为一时冲动，而做出一些决定。
第3个回答 2022-01-12
对于职场中走还是留的问题从来都不会有轻易得出的答案，也不会有绝对正确的答案。有太多太多在这个问题上挣扎万分的职场人士，但是即便在当前这种恶劣的经济环境下，除非你疯了才想辞职。同时，你也要知道，辞职不能是一个一时冲动或是仅仅因为某天工作进行得不顺利就做出的决定。
1、显而易见，最重要的问题之一当然是经济问题。
你现在的经济状况如何？你为失业期间准备了多少备用的钱？最久能支撑多长时间没有工作的生活？如果你一直没有碰到好的次机遇或是兼职机会，你的钱够你生活半年甚至一年吗？
如果对于上面最后一个问题的答案是否定的，那么你就得谨慎对待辞职后需要面临失业的情况了。如果你辞职的想法非常迫切，也一定要在确定拿到了满意的工作OFFER之后再离开。当然，如果你的积蓄足够，可以保证你很久不工作也能衣食无忧，或是你有兼职的工作来帮助维持生活，那么在没有新公司接收你的情况下辞职就是可行的。
2、你是否能应对失业期间的心理负担？
经济因素并不是你要考虑的唯一问题，还有心理调适的问题。如果你受够了现在没完没了的工作或是讨人嫌的上司，那么你很可能在此之后还需要休息一段时间。一旦你冲好了电，并且适应了刚刚发现的自由生活，那种没有固定行程的生活结构就会成为你每 天的日常生活。你能处理好这种生活状态上的改变吗？请一定要仔细考虑这个问题。如果有可能的话，最好向经历过这个阶段的人取取经。
3、在没有工作的这段时间，你打算怎么安排自己的生活？
换句话说，就是你有什么样的支持系统？
在你递交辞职申请之前先规划好辞职后的生活并建立支持系统，这会让你对自己的决定更有信心。一般来说，几乎所有的求职者都会在失业一段时间后遭遇“绝望”的情绪。这也是为什么人们常说“骑驴找马”的求职方式更为容易一些的部分原因。所以，在辞职之前，你还要弄清楚对以后生活的规划，包括每个星期中每一天要怎样度过等等，以及哪些人那些事可以帮你较为轻松地度过没有工作的日子。
4、你之前的几份工作都做了多久？
如果你在目前的职位上已经工作了很长一段时间了，那么在简历上就不会出现频繁换工作的难看经历。但如果你之前的两份工作都只做了不到半年，而现在又打算离开，那么你就得慎重考虑一下，也许应该把现在这份工作最起码做满一年才行，否则在面试的时候面试官一定会追着你问为什么要频繁跳槽。即便你有很好的理由，也难免会给对方留下负面印象。
5、你打算换个行业，还是继续干老本行？
如果你在本行业已经建立起了一定的人脉和个人声誉，那么跳槽对你来说会容易得多。毕竟你的专业品牌已经打了出来，这比任何事都有说服力。但是，如果你辞掉当前的工作，打算投身于一个全新的行业，那么你的职业转换过程很可能会要比你想象的花费更多时间。毕竟在这个新的行业中，你一没有名气二没有人脉，前进的路将会很难。当然，要是你坚持这样做的话，别忘了调适心理，对自己的期望值要放在比较现实的位置上。
1、显而易见，最重要的问题之一当然是经济问题。
你现在的经济状况如何？你为失业期间准备了多少备用的钱？最久能支撑多长时间没有工作的生活？如果你一直没有碰到好的次机遇或是兼职机会，你的钱够你生活半年甚至一年吗？
如果对于上面最后一个问题的答案是否定的，那么你就得谨慎对待辞职后需要面临失业的情况了。如果你辞职的想法非常迫切，也一定要在确定拿到了满意的工作OFFER之后再离开。当然，如果你的积蓄足够，可以保证你很久不工作也能衣食无忧，或是你有兼职的工作来帮助维持生活，那么在没有新公司接收你的情况下辞职就是可行的。
2、你是否能应对失业期间的心理负担？
经济因素并不是你要考虑的唯一问题，还有心理调适的问题。如果你受够了现在没完没了的工作或是讨人嫌的上司，那么你很可能在此之后还需要休息一段时间。一旦你冲好了电，并且适应了刚刚发现的自由生活，那种没有固定行程的生活结构就会成为你每 天的日常生活。你能处理好这种生活状态上的改变吗？请一定要仔细考虑这个问题。如果有可能的话，最好向经历过这个阶段的人取取经。
3、在没有工作的这段时间，你打算怎么安排自己的生活？
换句话说，就是你有什么样的支持系统？
在你递交辞职申请之前先规划好辞职后的生活并建立支持系统，这会让你对自己的决定更有信心。一般来说，几乎所有的求职者都会在失业一段时间后遭遇“绝望”的情绪。这也是为什么人们常说“骑驴找马”的求职方式更为容易一些的部分原因。所以，在辞职之前，你还要弄清楚对以后生活的规划，包括每个星期中每一天要怎样度过等等，以及哪些人那些事可以帮你较为轻松地度过没有工作的日子。
4、你之前的几份工作都做了多久？
如果你在目前的职位上已经工作了很长一段时间了，那么在简历上就不会出现频繁换工作的难看经历。但如果你之前的两份工作都只做了不到半年，而现在又打算离开，那么你就得慎重考虑一下，也许应该把现在这份工作最起码做满一年才行，否则在面试的时候面试官一定会追着你问为什么要频繁跳槽。即便你有很好的理由，也难免会给对方留下负面印象。
5、你打算换个行业，还是继续干老本行？
如果你在本行业已经建立起了一定的人脉和个人声誉，那么跳槽对你来说会容易得多。毕竟你的专业品牌已经打了出来，这比任何事都有说服力。但是，如果你辞掉当前的工作，打算投身于一个全新的行业，那么你的职业转换过程很可能会要比你想象的花费更多时间。毕竟在这个新的行业中，你一没有名气二没有人脉，前进的路将会很难。当然，要是你坚持这样做的话，别忘了调适心理，对自己的期望值要放在比较现实的位置上。
第4个回答 2022-01-12
1、了解资金状况
不要轻易低估求职所需时间，计算自己所剩多少时间可以找工作，至少为求职规划出三个月的时间，如果没有那么多现金，那就专注临时性或者咨询类的工作。
2、给同事、领导留下积极向上的印象。
3、公司内部横向跳槽
你的部门正在裁员，但公司其他部门可能正在招收员工，或者是附属公司，合资企业等，还可以做一些公司的咨询服务。
打开凤凰新闻，查看更多高清图片
4、注意遣散费和离职日期
遣散费可以讨价还价，注意我们的离职日期，保险期限和退休账户，带薪休假还有几天，我们不必立马签署任何协议，一定要清楚自己的遣散费用。
5、手机联系人信息，离职后使用
不要忘记要同事的永久联系方式，在你离职后， 他们也可能离开公司，不能保证他们留在公司的联系方式一直有效。
6、保持积极的心态
这时候，不要采取消极态度。长期沉浸在如果当初没有早点找工作或者攒钱的悔恨中，会加深我们的沮丧情绪，我们要保持积极向上的心态，专注能给我们带来自信的事情。
7、提前求职
不要盲目投简历，我们首先要想清楚你想找一份什么样的工作，现在找什么样的工作最合适，可能是临时性工作，也可能是为了学习新技能的横向调动，或者是转行进入感兴趣职业。
辞职的最大好处就是让你有选择的机会，是找一个同行业、同类型规模的公司还是找份更好的工作。
不要轻易低估求职所需时间，计算自己所剩多少时间可以找工作，至少为求职规划出三个月的时间，如果没有那么多现金，那就专注临时性或者咨询类的工作。
2、给同事、领导留下积极向上的印象。
3、公司内部横向跳槽
你的部门正在裁员，但公司其他部门可能正在招收员工，或者是附属公司，合资企业等，还可以做一些公司的咨询服务。
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4、注意遣散费和离职日期
遣散费可以讨价还价，注意我们的离职日期，保险期限和退休账户，带薪休假还有几天，我们不必立马签署任何协议，一定要清楚自己的遣散费用。
5、手机联系人信息，离职后使用
不要忘记要同事的永久联系方式，在你离职后， 他们也可能离开公司，不能保证他们留在公司的联系方式一直有效。
6、保持积极的心态
这时候，不要采取消极态度。长期沉浸在如果当初没有早点找工作或者攒钱的悔恨中，会加深我们的沮丧情绪，我们要保持积极向上的心态，专注能给我们带来自信的事情。
7、提前求职
不要盲目投简历，我们首先要想清楚你想找一份什么样的工作，现在找什么样的工作最合适，可能是临时性工作，也可能是为了学习新技能的横向调动，或者是转行进入感兴趣职业。
辞职的最大好处就是让你有选择的机会，是找一个同行业、同类型规模的公司还是找份更好的工作。
第5个回答 2022-01-12
一、考虑问题的角度应该长远。也就是说看一份工作是否有发展前景而不是注重它眼前所能带来的利益。不要急于跳槽，“骑马找马”比失业后找工作更具优势。分析一下你对现在工作的不满意主要在哪些方面，你可以把自己的职业目标和目前的状况做一个比较，将你所能想到的利弊得失列一个清单，认真权衡一下。
二、对自己做一个比较全面与客观的分析。首先是你的职业特长、学识、工作经验和心理适应能力，根据你所拥有的这些资本去投资，而不是盲目地凭一时的喜好做出决定。年龄也是个应该考虑的因素。有资料显示，跳槽成功的案例中，年龄在35岁以下的占60％以上。年轻有时候就意味着你有更多的机会，但年轻同时也是你积累经验的时候，过多的跳槽可能让你有尝试不同工作的经历，但却不利于你成为某一行业的专业人士，你可能永远是一个新手。
三、不是万不得已或是有十足把握，不要尝试与自己所从事工作完全不同的工作。大多数公司需要的是有一定资历的业内人士，要想懂行，必须有长时间的对一份工作的体验，所以，跳槽更多的是改变工作环境而不是工作性质。别人所从事的职业再好却不一定适合你，不要这山望着那山高，轻易去尝试毫无把握的工作。
四、全面了解新公司的情况。新公司可能会给你高薪或是高职位，但是公司未来的发展和是否适合你更重要。你也许无法适应紧张的人际关系或是不近人情的上司，所以，一定要在了解清楚全部的情况之后再做决定。
五、请教有经验的亲朋好友，听听他们的意见。有些时候，旁观者往往能对得失利弊做比较客观的分析，那些有过跳槽经验的朋友的建议会对你有帮助。
二、对自己做一个比较全面与客观的分析。首先是你的职业特长、学识、工作经验和心理适应能力，根据你所拥有的这些资本去投资，而不是盲目地凭一时的喜好做出决定。年龄也是个应该考虑的因素。有资料显示，跳槽成功的案例中，年龄在35岁以下的占60％以上。年轻有时候就意味着你有更多的机会，但年轻同时也是你积累经验的时候，过多的跳槽可能让你有尝试不同工作的经历，但却不利于你成为某一行业的专业人士，你可能永远是一个新手。
三、不是万不得已或是有十足把握，不要尝试与自己所从事工作完全不同的工作。大多数公司需要的是有一定资历的业内人士，要想懂行，必须有长时间的对一份工作的体验，所以，跳槽更多的是改变工作环境而不是工作性质。别人所从事的职业再好却不一定适合你，不要这山望着那山高，轻易去尝试毫无把握的工作。
四、全面了解新公司的情况。新公司可能会给你高薪或是高职位，但是公司未来的发展和是否适合你更重要。你也许无法适应紧张的人际关系或是不近人情的上司，所以，一定要在了解清楚全部的情况之后再做决定。
五、请教有经验的亲朋好友，听听他们的意见。有些时候，旁观者往往能对得失利弊做比较客观的分析，那些有过跳槽经验的朋友的建议会对你有帮助。
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