保姆受劳动法保护

如题所述

保姆是否受到劳动合同法的保护存在争议。
随着《劳动合同法》的实施,有一部分员工,包括非法用工的员工、家庭雇佣的保姆、保险推销员和自由职业者等四类人员,不在《劳动合同法》的保护范围内。
《劳动合同法》主要调整的是劳动关系,这种关系是基于管理和被管理的基础上的,指的是劳动者在用人单位的管理下提供有偿劳动,双方之间存在权利和义务的关系。显然,上述四类人员并不符合劳动关系的定义和要求,因此,他们目前不受到《劳动合同法》的保护。
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