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底薪2500,餐补300,月休6天,请假三天,加班4个小时,法定节假日放一天怎么算工资?
如题所述
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推荐答案 2022-10-25
月休6天,法定节假日放假1天,这一天应该是带薪假,月工作日按照24天计算,日工作时长8小时,加班按照1倍工资计算,请假三天,月工资应为:
2500+2500/24/8*4-2500/24/8*3*8+300=2500.52083333元,取小数点后两位,当月应发工资为2500.52元
很多信息不全,比如加班工资按照几倍发放,法定节假日另外两天是否算作加班,请假原因是什么?这些都是工资计算的变量
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