法律分析：认定为工伤后，可以享受以下工伤保险待遇：
（一）医疗费；
（二）住院伙食补助费；
（三）交通费、食宿费；
（四）康复治疗费；
（五）辅助器具费；
（六） 停工留薪；
（七）护理费；
（八）伤残补助金；
（九）伤残津贴。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十条 第三款 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付(二)住院伙食补助费
第三十条 第四款 由各工伤保险统筹地区人民政府规定三)交通费、食宿费
第三十条第四款 由各工伤保险统筹地区人民政府规定。(四)康复治疗费
第三十条 第六款 依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费
第三十二条 因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假胶、桥形器、假眼、保牙和配置轮椅等辅助器具，由各省，直运市工伤辅助器具限额标准。
第三十三条 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位技用支付。停工留薪期一般不超过12个月，仿情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
第三十四条 评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%部分生活不能自理，统筹地上年底职工月平均工资的40%分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。