• 所有问题

    • 工厂干了17年夜班上不了可以申请劳动仲裁吗？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2020-05-31
    在公司没有责任的情况下，没有可能申请劳动仲裁成功的，如果你是因为上夜班而对身体健康造成损伤，也是不在劳动仲裁范围之内，你只能和公司协商解决，如果因为公司违规违法造成你身体健康问题，你可以申请劳动仲裁。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2020-05-31
    17年夜班现在岁数大了，上不了夜班，可以跟劳资部门协商，这也是合理要求，我想厂里也会考虑的，这点小事没必要上劳动仲裁。
    第2个回答  2020-05-31
    如果你身体因为工作环境导致不适应可以和公司协商调换，至于劳动仲裁是仲裁劳资关系和职业病赔偿问题
    第3个回答  2020-05-31
    仲裁什么内容，如果是工资可以，如果是夜班补偿得看情况
    相似回答
    用人单位强行员工上夜班,不上晚班扣工资。答：2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专...
    公司每月只休二天,如果进行仲裁,劳动局会怎样判?能否得到补偿?答：建议不要到劳动局去，直接去仲裁委！以单位未足额支付工资为理由辞职，可以主张自己的加班费和经济补偿金。每月休息两天，上班时间肯定超出国家规定很多。如果你没有拿到公司的加班费，那么可以主张你的加班费。能够证明超时工作，而未拿到合法的加班费，你胜诉的几率是100%。因为单位一般在签订劳动合同时会...
    公司换了新工作地点可以拒绝上夜班吗答：可以。根据查询百度律临得知，若公司换了新工作地点，员工可以拒绝上夜班。《中华人民共和国劳动法》第七十九条，发生劳动争议时，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对...
    大家正在搜
    不上夜班的工厂工厂上夜班合法吗怎么申请不上夜班申请不上夜班的范文夜班准入申请申请书工厂为什么要上夜班有没有不上夜班的厂工厂上夜班的危害美国工厂有夜班吗
    相关问题
    身体不好不能上夜班！可是单位每个人都要上夜班的！怎么办!和用...
    在工厂工作17年，未签订正规劳动合同，未买社保，如果辞职走人...
    我在工厂干了17年，这个月上了4天班就没有通知我上班，其他人...
    我在单位做了14年，因为上期上夜班，身体不能做了，申请上白班...
    个人身体原因，不能上夜班，工厂可以调白班，就不给调逼迫辞职有...
    公司强制要求上夜班，本人身体熬不住。如何维权？辞职可以补偿吗...
    在公司因病不能上夜班公司非强逼上怎么办？
    我在工厂干了17年,社保缴费记录只有14年,离职了可以索赔吗