工司规定一个月可请三天假我想请假休息一天公司领导不批假!这属于侵权吗?

Question

才请了两天假，还有一天请假时间！

Answer 1

公司的规定不能违反国家的相关法律。如果你有事请假，领导应该给予批准，否则就是侵权或违法行为。

Answer 2

你们公司规定可请三天假，说明最多可以请假三天。
请假是否得到批准，和可以请假的最大天数之间，没有强制性的关系。
你可以请假，公司可以不同意，不存在侵权。
再说，你根本不知道侵犯了你什么权利。

Answer 3

没有批假，很正常。反正你也没什么要紧事，可以问问下月有事是否可以请假4天？
侵权，不大可能。
公司规定每月可以请三天假，不是必须请三天假，因此并不违反公司的规定；
领导可以根据公司的工作情况和请假人事务是否紧急来决定准不准假，这也符合有关规定。

Answer 4

如果公司考勤制度和明文有规定，那公司当然是自己违反自订规矩，当然如果此期间公司有特殊加班，作为员工也应该替公司着想，错开紧张期，但首先一点是公司应该解释说明，作动员工作给众多职工，否则是不合法也不合情理

Answer 5

如果公司领导不批假并且没有给于相关的经济补偿或同意以后调休，那就是违反了劳动法，可以用当地的劳动部门投诉。