，您们好！
我户口在广州市。
我是2005年3月1号进入一个公司。试用期工资7000元/月。2005年5月1号转正，工资为9000元/月。2007年3月（这个时间暂时不能确定为哪个月），个人主动降薪为8240元/月。2008年5月1号工资提升为10000元/月。并重新签订合同，合同期为3年，而且合同解除双方需要提前6个月通知。后来2008年9月1号，老板口头通知我解聘劳动合同，并说12月1号为正式离开公司，除了正常发放9月到12月的工资外，另外补上其他三个月的工资。（因为是提前6个月通知）。另外，到目前为止（2008年12月6号），公司还没给我任何书面的解聘通知。
现在，在补偿金的计算上，意见发生了相左。请问，加上后面三个月的补偿。公司总共应该给我要补多少钱？该如何计算呢？
很急，在线等待，希望给与真诚的解答。谢谢了！
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