与人交往是我们生活中不可缺少的一部分,与人友好相处才能够收获到更多的友谊。那么,对于人缘差的人应该如何改善人际关系呢?下面为大家介绍六招与人相处的方法吧。
善待他人
你如何对待别人,别人就会如何对待你。如果你对别人有礼貌、尊重他人、对人和善,那么大多数都会以同样的态度来对待你。并且要学会主动,主动接近和善待他人,而不是只是站在原位等待别人靠近你。
尊重他人
尊重他人是中华文化五千年文明所倡导的一种美德。自尊心是人人都拥有且对人人来说都是十分重要的内心情感。人与人之前的情感是相互的,只有学会尊重他人,才有可能收获他人的尊重。一个懂得尊重他人的人,往往会获得人们的称赞与认可。因此,要在社会上很、要在职场中很好的生存下去,尊重他人必然要成为为人处世的第一大原则,成为立足职场之根本。
认真倾听他人
倾听是人际交往和沟通中一项非常重要的技能。每个人在表达的时候,都希望自己所讲的能够得到对方的理解,在倾听的时候,要集中精神投入地去倾听,并适时给予反馈,这能让对方感觉到你有用心在听。
拒绝犹豫
不管对待什么事情,总是犹豫不决,连讲句话都要想很久,久而久之的话可能会让人失去耐心。对于你想要的,果断地说出来,对于你不想要的,学会果断的拒绝。你可以有你自己的想法,有你自己的喜好。拒绝不代表你不近人情,反而是直率坦诚的表现。
学会换位思考
在心理学上有一个词“同理心”,指的就是设身处地,理解他人的感受。同理心不仅仅是思想上明白对方的苦楚、喜乐等情绪,而且在身体上也感同身受。举个简单的例子,当妈妈看到生病的孩子在公交车上站着,摇摇晃晃的时候,她非常心疼孩子,她会去请求好心人让座,她的这种心疼不仅体现在心理上,也表现在实际行动上,这就是我们所谓的同理心。所以,需要我们在日常生活中,将自己假设在别人所处的立场上,然后去感受,去安慰,去行动。
宽容待人,尝试原谅
每个人都有自己的长处和短处,特别是在团队合作的时候,如果你的队友没有及时完成工作或者没有达到你的要求,那么我们要去思考,是什么原因导致了这样的情况,也许是队友最近家里出了些事情,也许是工作暂时出现瓶颈,总之我们不能一味地责怪,而应该去交流,去尝试原谅、宽容待人。