向工作单辞职不同意怎么办该找什么部门进行投诉

Question

如题所述

Answer 1

　　依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
　　辞职后用人单位克扣或者拖欠工资的，可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或者申请劳动仲裁。

　　法律依据：
　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

Answer 2

你好！你的这种情况可以想当地劳动部门投诉的。就去劳动局吧！只要是正常的离职就可以的。望采纳！！！