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我在国企上班,但是工资太低了,想去工资高些的民企或者私企,但是很多又不买保险,怎么办啊
如题所述
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推荐答案 2014-08-15
还是在国企老实呆着吧
追问
为什么
追答
可以 能够成活 党参 淫羊绒 野西瓜 黄芪 山姜 山药 甘草 龙骨 花椒 车前草 桑叶 马齿苋 马钱子 鸡血藤 鸡冠花 鸡骨草 青葙子 苦瓜干
等等 都可以
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其他回答
第1个回答 2014-08-15
这个不难,入职前先谈好,并且现在不民营企业基本上都上保险,否则就是违法。
第2个回答 2014-08-15
正规的大多是给保险的,如果工资高处正常工资很多那基本上不会给保。
第3个回答 2014-08-15
现在小公司也有保险的最低三险
第4个回答 2014-08-15
还是国企有保障
第5个回答 2014-08-15
自己当老板
相似回答
央企
工资低民企
待遇高我该如何选择?
答:
一是工作的地方。对于大多数上班族来说,因为要顾及到家庭,稳定的工作单位是首选。相对于民企来说,央企的工作更加的稳定,不会有什么大的波动。二是
工资
待遇。大家都清楚
,民企
相较于国企来说,薪资水平较好。但是收入是与付出成正比的,民企的压力相对较大。另外,出去基本薪资
,国企的
员工福利比民企...
一个
私企
年薪20w,一个
国企
年薪9w多,该怎么选择?请大佬赐教?
答:
所以,一般能
去国企的
,
不去私企,
因为国企有时间可以自己干,私企基本上只能替老板赚钱,自己的时间几乎没有。事实上,现在无论是私企还是国企月薪过万的工资都有相应的责任
,国企
安逸只是相对的,只是对比宽松而已,责任和岗位要求差不
多的,
没有不干活就能拿到
工资的
岗位。在年薪20万和9万之间, 相差一倍,放大了说就是...
为什么员工的社保
,民营企业很多
都不愿意缴纳?
答:
首先,缴纳社会保险成本大,每个人意愿不统一。一般来说对于民营企业经营状况很受市场的影响,如果缴纳员工社保对于很多需要员工
的民企
来说会加剧公司经营状况的不稳定性,对于一般的小
的民营企业
来说他们更愿意用缴纳社保的这部分钱来作为奖励不断的激励员工努力工作为企业创造效益,另外对于一些企业来说缴纳...
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