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补偿工资是基本工资吗
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推荐答案 2016-09-22
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经济
补偿
金月
工资是
指
基本工资吗
?
答：
法律分析：不是
。经济补偿金的月工资按照劳动者应发工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者离职前工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。法律依据：《...
离职
补偿
金只是
基本工资吗
答：
法律分析：离职补偿金并不只是基本工资
，而是按照工资条的工资组成部分。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳...
被辞退
赔偿工资是
按实际工资还是
基本工资
答：
法律分析：公司辞退员工赔偿工资不是基本的工资
，而是平时实际可以得到的工资；一般在补偿的时候还要把所得到的福利还有奖金以及提成全部计算在里面，这样才能更好的保障到劳动者的利益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
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