第1个回答 2013-12-13
1、自己的销售能力一定要好,这样才能让别人佩服你、愿意服从你、肯向你学习。
2、要经常和员工沟通,了解下属的心态变化,在工作中多给员工一些鼓励。
3、记住“老板只会为你的过程而喝彩,为你的结果而买单”,做为销售经理,最重要的当然是自己带领的 团队能够做出好的业绩,而一个销售精英除了要有天分之外,还需要好好栽培,而销售经理的责任就是挖掘员工的潜力和爆发力,培养出销售精英。
4、做为销售人员一定要有激情,要有自信,不管遇到什么困难都不要妥协,每天都要有好心情,就算哪天心情真的很沮丧也不要在员工面前表现出来,如果有人说不管什么时候看到你都是那么地有自信、有激情,那你就真的是一个优秀的销售人员了,而且相信你的这种自信、这份激情也会感染你周围的人。
以上是我个人的观点,希望对你有用。