面试中，遇到一个难搞的面试官，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

面试中，遇到一个难搞的面试官，这样做比较好：

1.不要主观认为他比较难搞，这会增加你的心理负担，让你变得不自信，坚持做好自己是最重要的事情；

2.面试功课一定要做足，这样的面试官对细节要求非常高，所以一定要准备充足；

3.一定不要怯场，一定要大胆表达自己的看法和观点，一定要有自己独立的见解，这样才能够征服他。

职场中，最重要的还是能力，很多人一面之缘就好像看透了别人的一切，这完全是主观看法，这种看法可能完全错误。面试中，遇到一个难搞的面试官，这可能是面试官主动给力压力测试，面对逆境考验你危机处理能力，不要有任何心理负担，只要做好了充足的准备就没有什么好担心的。

一、面试官比较难搞可能是在考验你的抗压能力

现在的面试官都不简单，为了找到更合理的员工，面试中他们可能会故意刁难面试者，目的就是考验他们的危机处理能力和抗压能力，这个时候不要有心理负担，按照你准备的去做就可以了，一定不要乱了节奏，导致自己慌乱。

二、面试功课一定要做充分

正常情况下，比较难搞的面试官都比较注重细节，面试之前你就要做足功课，特别是细节方面一定要认真，遇到自己不懂的问题，一定不要乱回答，更不要投机取巧，如实回到你的看法可能是最好的策略。

三、一定不要怯场要有独立的见解

面试中，面试官都希望得到不一样的答案，如果每个人的答案都一样，这说明员工缺乏创意，不能够给公司带来创意，平庸的人太多了，公司需要的是有自己独特见解的员工，所以面试中一定不要怯场，一定要有独特的见解和看法，这样才能够吸引面试官的注意，这样你面试成功的概率才会更大。

Answer 2

出现了这样情况之后，一定要放平心态，也应该认真的完成面试官的问题，面试的时候一定要保持微笑，也应该将自己的专业素养都展现出来。

Answer 3

那我会把自己最好的一面展现给对方，还有就是可能会把自己的优点展现给对方，这样的话才可以得到一个非常好的面试结果。

Answer 4

我认为最好的办法就是直接走人，因为面试官摆出这种姿态就是告诉你现在不急着找人，或者没看上你。

Answer 5

我认为在面试的过程中，不管面试官怎么样，你都应该微笑的而主动的介绍自己，也可以把自己的特长展示给大家，给大家留下一个很好的印象。