面试中,遇到一个难搞的面试官,这样做比较好:
1.不要主观认为他比较难搞,这会增加你的心理负担,让你变得不自信,坚持做好自己是最重要的事情;
2.面试功课一定要做足,这样的面试官对细节要求非常高,所以一定要准备充足;
3.一定不要怯场,一定要大胆表达自己的看法和观点,一定要有自己独立的见解,这样才能够征服他。
职场中,最重要的还是能力,很多人一面之缘就好像看透了别人的一切,这完全是主观看法,这种看法可能完全错误。面试中,遇到一个难搞的面试官,这可能是面试官主动给力压力测试,面对逆境考验你危机处理能力,不要有任何心理负担,只要做好了充足的准备就没有什么好担心的。
一、面试官比较难搞可能是在考验你的抗压能力
现在的面试官都不简单,为了找到更合理的员工,面试中他们可能会故意刁难面试者,目的就是考验他们的危机处理能力和抗压能力,这个时候不要有心理负担,按照你准备的去做就可以了,一定不要乱了节奏,导致自己慌乱。
二、面试功课一定要做充分
正常情况下,比较难搞的面试官都比较注重细节,面试之前你就要做足功课,特别是细节方面一定要认真,遇到自己不懂的问题,一定不要乱回答,更不要投机取巧,如实回到你的看法可能是最好的策略。
三、一定不要怯场要有独立的见解
面试中,面试官都希望得到不一样的答案,如果每个人的答案都一样,这说明员工缺乏创意,不能够给公司带来创意,平庸的人太多了,公司需要的是有自己独特见解的员工,所以面试中一定不要怯场,一定要有独特的见解和看法,这样才能够吸引面试官的注意,这样你面试成功的概率才会更大。