人力资源助理的职责是什么?

如题所述

(1)把合适的人配置到适当的工作岗位上;
(2)引导新雇员进入组织(熟悉环境);
(3)培训新雇员适应新的工作岗位;
(4)提高每位新雇员的工作绩效;
(5)争取实现创造性的合作,建立和谐的工作关系;
(6)解释公司政策和工作程序;
(7)控制劳动力成本;
(8)开发每位雇员的工作技能;
(9)创造并维持部门内雇员的士气;
(10)保护雇员的健康以及改善工作的物质环境
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第1个回答  2010-12-03
人员招聘啊,什么,薪酬,绩效,劳动关系啊,等等,很多的,还有帮助主管做人力资源规划啊,很多的。